Die Bewerbung als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt

Wie gelingt Ihre Bewerbung als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt?
Gestalten Sie eine überzeugende Bewerbungsmappe mit Muster-Bewerbungen und Beispiel-Lebensläufen.

Wer sich um eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungswirt bewirbt, sollte in seine Bewerbung etwas Zeit und Mühe investieren. Meist werden schon bei der ersten Durchsicht der Bewerbungsmappe die Weichen auf Erfolg gestellt. Zum einen müssen formale Kriterien erfüllt sein: Nur vollständige, sauber geordnete Bewerbungsunterlagen ohne Rechtschreibfehler hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Abgesehen davon sollte eine Bewerbung zur Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt natürlich auch inhaltlich überzeugen.

Wie gelingt die Bewerbung?

Anders als manche Polizeien und Feuerwehren, denen ein standardisierter Bewerbungsbogen genügt, erwartet Ihre Einstellungsbehörde in der Regel vollständige Bewerbungsunterlagen. Das heißt, Sie sollten Ihre Bewerbungsmappe aus folgenden Elementen zusammenstellen:

  • Anschreiben: Das Anschreiben sollte als erstes ins Auge fallen und leicht zu entnehmen sein. Legen Sie es als oberstes Blatt lose auf die Mappe.
  • Lebenslauf: Heften Sie das Herzstück Ihrer Bewerbung so ein, dass es direkt nach dem Anschreiben sichtbar wird. In der Regel kommt das obligatorische Foto auf Seite 1 des Lebenslaufs.
  • Zeugnisse, Nachweise, Zertifikate: Der dritte Teil der Bewerbung – hinter den Lebenslauf einzuordnen – enthält alle Dokumente, die Ihre Eignung für die Verwaltungausbildung belegen: Schul-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse, eventuell weitere Nachweise (Behindertenausweis, polizeiliches Führungszeugnis …).

Das Bewerbungsverfahren

Zunächst werden die einschlägigen Voraussetzungen zur Einstellung – Schulabschluss, berufliche Qualifikation etc. – überprüft. Durch diese Vorauswahl stellt die Behörde sicher, dass nur fachlich geeignete Kandidaten zum Einstellungsverfahren eingeladen werden. So können sich die Personalverantwortlichen im mehrstufigen Auswahlverfahren auf die besten Bewerber konzentrieren.

Der Weg zur Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt führt in der Regel über einen schriftlichen Einstellungstest und ein Vorstellungsgespräch, eventuell abgerundet durch Assessment-Center-Aufgaben wie z. B. Gruppengespräche oder Postkorbübungen. Außerdem steht eine amtsärztliche Untersuchung auf dem Programm, die die gesundheitliche Berufseignung der angehenden Verwaltungswirte – und meist auch der Verwaltungsfachangestellten ohne Beamtenstatus – auf Herz und Nieren testet.

Buchtipp

Die Bewerbung zur Ausbildung im öffentlichen Dienst (Verwaltung)

Auswahlverfahren im nichttechnischen Dienst: Bewerbung, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, Assessment Center

Die Bewerbung zur Ausbildung im öffentlichen Dienst (Verwaltung)

ISBN 978-3-95624-043-0

386 Seiten29,90 €

Leseprobe (PDF)

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