Dein Gehalt im Öffentlichen Dienst

Wie viel du im Öffentlichen Dienst verdienst, hängt vor allem von deinem Arbeitgeber, deiner Tätigkeit und deiner Berufserfahrung ab – und davon, ob du Tarifbeschäftigter oder Beamter bist. Auch während einer Ausbildung oder eines dualen Studiums bekommst du bereits eine Vergütung. Die Bezahlung ist meist klar geregelt, sodass du schon vor deiner Bewerbung recht gut einschätzen kannst, was dich finanziell erwartet.

Für viele Angestellte gelten Tarifverträge. Bei Bund und Kommunen ist vor allem der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) wichtig, bei den meisten Bundesländern der TV-L.

Beamte erhalten dagegen eine Besoldung. Ihre Höhe richtet sich nach den jeweiligen Besoldungsgesetzen des Bundes oder der Länder. Deshalb kann sich das Gehalt im Öffentlichen Dienst je nach Arbeitgeber, Bundesland und Karriereweg unterscheiden.

Wenn du eine duale Ausbildung im Öffentlichen Dienst machst, bekommst du von Anfang an eine monatliche Ausbildungsvergütung – unabhängig davon, ob die Ausbildung im Bereich Verwaltung, IT oder Technik stattfindet. Für zahlreiche Auszubildende bei Bund und Kommunen gilt der TVAöD, bei den Ländern bestehen vergleichbare Tarifregelungen. Die Höhe deiner Vergütung hängt auch vom Ausbildungsjahr ab und steigt in der Regel von Jahr zu Jahr.

Da sich Tarifwerte regelmäßig ändern, solltest du für konkrete Beträge immer die aktuelle Stellenausschreibung oder den gültigen Tarifvertrag prüfen. Dort findest du die verlässlichsten Angaben zu deiner Ausbildungsvergütung im Öffentlichen Dienst.

Anders als bei einem klassischen Vollzeitstudium erhältst du im dualen Studium bereits ein regelmäßiges Einkommen. Auch ein duales Studium im Öffentlichen Dienst wird vergütet – wie genau, hängt vom Studienmodell und vom Arbeitgeber ab.

Manche Studierende erhalten ein festgelegtes Studienentgelt. Führt das Studium dagegen direkt in eine Beamtenlaufbahn, wirst du zum Beamten auf Widerruf ernannt und bekommst sogenannte Anwärterbezüge – beispielsweise in der allgemeinen Verwaltung, der Finanzverwaltung oder der Verwaltungsinformatik.

Wie viel du im Öffentlichen Dienst verdienst, hängt von mehreren Faktoren ab:

Pauschale Angaben zum Gehalt sind deshalb nur begrenzt aussagekräftig. Nach deinem Abschluss hängt dein Einstiegsgehalt im Öffentlichen Dienst vor allem von deiner konkreten Stelle ab. Bei Tarifbeschäftigten spielt die Entgeltgruppe eine zentrale Rolle. Innerhalb vieler Entgeltgruppen gibt es zusätzlich mehrere Stufen.

Mit zunehmender Berufserfahrung kannst du in höhere Stufen aufsteigen und dadurch mehr verdienen. Dein Abschluss allein bestimmt aber nicht automatisch deine Entgeltgruppe. Entscheidend sind vor allem die Aufgaben und Anforderungen deiner Stelle.

Bei Beamten richtet sich die Bezahlung dagegen nach der Besoldungsgruppe und der jeweiligen Erfahrungsstufe. Mit einem beruflichen Aufstieg und der Übernahme höher bewerteter Ämter kann sich auch die Besoldung erhöhen.

Wenn du verschiedene Stellen vergleichst, solltest du immer darauf achten, ob ein Gehalt brutto oder netto angegeben wird. Der Bruttobetrag ist das Einkommen vor Steuern und weiteren Abzügen.

Besonders Tarifbeschäftigte und Beamte lassen sich anhand des Bruttogehalts nicht direkt miteinander vergleichen. Für beide Gruppen gelten teilweise unterschiedliche Regelungen bei Sozialversicherung und Versorgung. Deshalb kann derselbe Bruttobetrag zu unterschiedlichen Nettobeträgen führen.

Die Ausbildungsvergütung hängt vom Arbeitgeber, vom geltenden Tarifvertrag und vom Ausbildungsjahr ab. In tarifgebundenen Ausbildungen steigt sie in der Regel während der Ausbildungszeit an. Die aktuellen Beträge findest du meist direkt in der Stellenausschreibung oder im jeweiligen Tarifvertrag.

Ja. Je nach Studienmodell bekommst du entweder ein Studienentgelt oder Anwärterbezüge. Welche Regelung für dich gilt, hängt vom Arbeitgeber und davon ab, ob das Studium mit einer Beamtenlaufbahn verbunden ist.

E 9b bezeichnet eine Entgeltgruppe innerhalb eines Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes. Welche Entgeltgruppe für eine Stelle gilt, richtet sich vor allem nach den übertragenen Aufgaben und deren Bewertung. Innerhalb der Entgeltgruppe kann dein Gehalt je nach Erfahrungsstufe unterschiedlich hoch sein.

Nicht unbedingt. Beide Gruppen werden nach unterschiedlichen Systemen bezahlt. Bei Tarifbeschäftigten bestimmen vor allem Entgeltgruppe und Stufe das Einkommen, bei Beamten Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe. Auch bei Abzügen und Versorgung gibt es Unterschiede, weshalb ein reiner Vergleich des Bruttogehalts wenig aussagekräftig ist.

Gehalt berechnen: Der offizielle Bezügerechner des Bundesverwaltungsamtes ermittelt, was bei deinem konkreten Karriereweg finanziell für dich herausspringt.

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