Hauptpersonalrat (HPR)

Der Hauptpersonalrat, kurz HPR, ist eine Personalvertretung für den gesamten Geschäftsbereich einer mehrstufig aufgebauten Verwaltung. Er wird bei der obersten Dienstbehörde gebildet, beispielsweise bei einem Ministerium. Seine Mitglieder werden von den Beschäftigten gewählt, die zum jeweiligen Geschäftsbereich gehören. Der HPR wird beteiligt, wenn eine Entscheidung nicht von einer einzelnen Dienststelle, sondern von einer übergeordneten oder obersten Behörde getroffen wird. Außerdem kann er im sogenannten Stufenverfahren eingeschaltet werden, wenn sich ein örtlicher Personalrat und eine Dienststellenleitung nicht einigen können.

Zu seinen Themen können personelle, soziale und organisatorische Maßnahmen gehören, sofern die gesetzlichen Beteiligungsvoraussetzungen erfüllt sind. Der Hauptpersonalrat ist nicht mit dem örtlichen Personalrat oder dem Gesamtpersonalrat gleichzusetzen und diesen auch nicht als Vorgesetzter übergeordnet. Bei persönlichen Fragen zu Ausbildung, Arbeitsbedingungen oder Problemen in deiner Dienststelle ist normalerweise zunächst der örtliche Personalrat oder die Jugend- und Auszubildendenvertretung dein Ansprechpartner. Der HPR wird für dich besonders wichtig, wenn Regelungen mehrere Behörden oder den gesamten Geschäftsbereich betreffen. Als Anwärter oder Berufseinsteiger solltest du beachten, dass sich Bildung, Zuständigkeit und Bezeichnung des Hauptpersonalrats nach dem Personalvertretungsrecht des Bundes oder des jeweiligen Landes richten.