Personalrat (PersRat / PR)

Der Personalrat, kurz PersRat oder PR, ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten einer Dienststelle im öffentlichen Dienst. Er vertritt grundsätzlich sowohl Beamte als auch Tarifbeschäftigte. Zu seinen Aufgaben gehört es, die Einhaltung beschäftigtenschützender Vorschriften zu überwachen sowie Anregungen und Beschwerden entgegenzunehmen. Bei gesetzlich bestimmten personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen besitzt er Beteiligungsrechte, beispielsweise bei Einstellungen, Versetzungen oder Arbeitszeitregelungen. Welche Form der Beteiligung gilt, hängt von der Maßnahme und dem maßgeblichen Personalvertretungsgesetz ab.

Du kannst dich bei Fragen oder Problemen zu deinen Arbeitsbedingungen und zu Personalmaßnahmen an den Personalrat wenden. Für jugendliche Beschäftigte und Auszubildende besteht unter den gesetzlichen Voraussetzungen zusätzlich eine Jugend- und Auszubildendenvertretung, die eng mit ihm zusammenarbeitet. Der Personalrat ist nicht Teil der Dienststellenleitung und entscheidet daher nicht selbst über Einstellungen, Beurteilungen oder Beförderungen. Seine Funktion ähnelt der eines Betriebsrats in einem privaten Unternehmen, allerdings gelten andere gesetzliche Grundlagen und Zuständigkeiten. Für Bundesdienststellen gilt das Bundespersonalvertretungsgesetz, während die Länder eigene Personalvertretungsgesetze mit teilweise abweichenden Regelungen haben.