Zusatzversorgungskasse (ZVK)

Eine Zusatzversorgungskasse, kurz ZVK, ist eine Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere für Tarifbeschäftigte des kommunalen öffentlichen Dienstes. Ihre Betriebsrente ergänzt die gesetzliche Rentenversicherung und soll die finanzielle Absicherung im Ruhestand verbessern. Je nach Satzung umfasst die Versorgung Leistungen wegen Alters, Erwerbsminderung und für Hinterbliebene. Über die ZVK erfüllen angeschlossene Arbeitgeber ihre tarif- oder arbeitsvertragliche Versorgungszusage gegenüber ihren Beschäftigten. Die Finanzierung kann abhängig von der zuständigen Kasse und dem Abrechnungsverband aus Umlagen, Arbeitgeberbeiträgen und eigenen Beiträgen der Beschäftigten bestehen.

Wenn du bei einem angeschlossenen Arbeitgeber arbeitest und die Voraussetzungen erfüllst, meldet dich dieser normalerweise zur Pflichtversicherung an. Die spätere Betriebsrente wird häufig nach einem Versorgungspunktemodell berechnet, bei dem unter anderem dein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt berücksichtigt wird. Da es mehrere regionale Zusatzversorgungskassen gibt, können sich Satzungen, Finanzierung und Zuständigkeiten unterscheiden. Die ZVK ist von der Beamtenversorgung zu unterscheiden und übernimmt im kommunalen Bereich eine ähnliche Aufgabe wie die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder für viele Beschäftigte von Bund und Ländern. Bei einer Einstellung oder einem Arbeitgeberwechsel solltest du prüfen, welche Versorgungseinrichtung zuständig ist und ob bereits erworbene Anwartschaften übertragen oder gegenseitig anerkannt werden können.